El 12 de mayo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, y con él se extiende la obligación del registro de la jornada que ya existía para los trabajadores a tiempo…
Estamos viviendo una alteración en el mundo del trabajo. Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) “los avances tecnológicos, además de multiplicar nuestras opciones para decidir dónde y cuándo queremos trabajar, también están creando nuevos y mejores puestos de trabajo.” Las competencias de hoy quedarán desfasadas rápidamente y no se ajustarán a los trabajos de…
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