A diferencia de otras generaciones en las que un trabajo era para toda la vida, cada vez es más habitual el cambiar de trabajo. De media, en su vida laboral, una persona cambia entre 5 y 7 veces de trabajo. Aunque normalmente suele ser dentro de un mismo sector, en situaciones de incertidumbre y de…
Hoy en día la formación online, también conocida como e-learning, ha crecido tan rápido que su coexistencia con el formato presencial ya es algo habitual. Por eso no es raro que cada vez más personas opten por la formación virtual. Según una encuesta de Global Shapers, el 77% de los jóvenes del mundo tiene en…
Imagen de Freepik Siempre nos han dicho que España es un país de funcionarios con muy bajo nivel de emprendimiento. Una creencia contraria a realidad porque, España cuenta con un 17% de funcionarios según los datos del INE. Una cifra ligeramente inferior a la media de los países miembros de la Organización para la…
La pandemia del coronavirus no solo supuso una crisis sanitaria, también dio origen a una crisis económica con la que, en mayor o menor medida, todos los países se vieron afectados. Por ese motivo, el 21 de junio de 2020 el Consejo Europeo aprobó la creación del programa Next Generation EU financiado por la Unión…
Galegas Dixitais é un programa gratuíto para a dixitalización de mulleres. Promove o desenvolvemento de habilidades dixitais, dende un coñecemento básico ata un orientado ó emprendemento, pasando polo avanzado. Este proxecto organizado pola UTE Ara Formación e Beproject e Promovido pola Xunta de Galicia a través da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, ten…
El 12 de mayo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, y con él se extiende la obligación del registro de la jornada que ya existía para los trabajadores a tiempo…
Con la entrada en vigor de la Ley 11/2018 de 28 de diciembre sobre Información no Financiera y Diversidad, las grandes empresas españolas tendrán que presentar un Estado de Información No Financiera (EINF), es decir, aquella relacionada con aspectos relativos a cuestiones medioambientales, sociales y de personal, derechos humanos, corrupción y soborno, y aspectos sociales/societarios.…
Con las acciones de Responsabilidad Social Corporativa se genera impacto en empleados, clientes y comunidad. Las acciones solidarias son las más conocidas y empleadas en la dimensión social, pero existen múltiples formas de hacerlo y una muy importante es el empleo y la formación.
¿Y cómo puede una empresa ser socialmente responsable a través del empleo y la formación?. Las empresas pueden ser líderes al facilitar el acceso a la formación profesional y al generar oportunidades de aprendizaje permanente para sus empleados. Además a través de la generación de empleo las empresas líderes también pueden ofrecer oportunidades de inclusión.
Estamos viviendo una alteración en el mundo del trabajo. Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) “los avances tecnológicos, además de multiplicar nuestras opciones para decidir dónde y cuándo queremos trabajar, también están creando nuevos y mejores puestos de trabajo.” Las competencias de hoy quedarán desfasadas rápidamente y no se ajustarán a los trabajos de…
Os presentamos este espacio donde compartir nuestro trabajo, inquietudes, retos y temas de actualidad.
